SAP Portfolio- en Projectmanagement Consultant (Junior/Medior/Senior)
Als SAP PPM consultant draag je bij aan de ontwikkeling, uitrol en optimalisatie van project- en portfoliomanagement processen bij klanten.
Bedrijf
Creetion is een high-end ICT-dienstverlener met een sterke focus op SAP en Outsystems technologie, Process Orchestration, Business Process Management en IT-architectuur. Je werkt in een omgeving waar kennisdeling centraal staat en waar je (afhankelijk van senioriteit) collega’s begeleidt en coacht.
Wij zoeken
Als SAP Portfolio- en Projectmanagement Consultant (SAP PPM) help je klanten bij het (her)ontwerpen, implementeren en optimaliseren van project- en portfoliomanagementprocessen. Je adviseert over de project- en/of portfolio dynamiek van de klant en vertaalt bedrijfsprocessen naar concrete functionele oplossingen in SAP. Als medior/senior neem je een leidende rol en coach je collega’s; als junior leer je SAP PPM in theorie en praktijk met begeleiding van senior consultants.
Wij vragen
Afgeronde HBO/WO opleiding.
Minimaal 2–3 jaar ervaring met SAP S/4HANA en interesse om te werken met SAP PPM.
Uitgebreide kennis van SAP PPM is een plus; kennis van modules zoals SAP FICO, SAP PS, SAP PM, SAP SD en/of SAP MM is een pré.
Voldoende bedrijfskennis om processen te vertalen naar functionele oplossingen.
Je bent georganiseerd, communicatief vaardig en servicegericht.
S/4HANA-certificering is een pré.
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Je herkent en benut commerciële kansen bij klanten.
Wij bieden
Creetion biedt een uitgebreid pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Primair
Marktconform basissalaris.
Beloning naar kundigheid, ervaring en competenties.
Goede leaseregeling met stimulerende milieupremies.
Geen bijdrage privégebruik voor lease-auto (alleen bijtelling).
Collectieve verzekeringen & pensioenregeling.
Ruim ontwikkelbudget.
Secundair
Energieke werkomgeving met veel innovatieve toepassingen.
Grensverleggende én stimulerende bedrijfscultuur om jezelf te ontwikkelen.
Gemiddeld minimaal één dag per week non-billable activiteiten.
Royale inzetbonus op basis afgevlakte inzet normen.
Aanvullende bonus op basis van toegevoegde waarde en persoonlijke ontwikkeling.
Geïnteresseerd? Stuur je cv en we pakken het op.